人(rén)力資源
HUMAN RESOURCES
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● 人(rén)才理(lǐ)念

責任、尊重、信任、團隊 以人(rén)為(wèi)本,唯才是用,在事業發展中培養人(rén)、選拔人(rén)、重用人(rén)。

  1、尊重公司內(nèi)每一個(gè)成員的尊嚴和(hé)權利,充分調動員工的工作(zuò)積極性。

  2、注重客戶服務,力争百分之百的用戶滿意。

  3、精益求精,力求任何一項業務盡善盡美。

  4、員工能夠把個(gè)人(rén)追求融入到公司長遠的發展之中。

● 用人(rén)标準

  公司以任人(rén)唯賢、唯能、唯績為(wèi)原則,堅持德才兼備、以德為(wèi)先的用人(rén)标準。

  1、注重吸納“天才”;善用“個(gè)性”人(rén)才;敢用奇才,怪才。

  2、擁有(yǒu)工作(zuò)才能和(hé)工作(zuò)熱情。

  3、平實誠信,積極主動,很(hěn)強的團隊合作(zuò)能力,富有(yǒu)創意,思維缜密,專業精通(tōng)。

  4、鼓勵個(gè)性的張揚,造就複合型的人(rén)才。

  5、具備創新意識和(hé)不斷的進取精神。